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直到疯狂
直到疯狂 简介
TOP讲述在终身聘用制消失后的职场，即将退休的中年上班族们，为了守护着工作而引发的搞笑又心酸的生存故事。
直到疯狂 评论
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直到疯狂演员角色
TOP主要人物
| 演员 | 角色 | 角色介绍 |
|---|---|---|
| 郑在咏 | 崔班锡 | 44岁，入职22年的人事部部长，性格冷静、理性和温暖，希望到60岁为止能继续在现有岗位担任开发者的中年工程师。他拥有卓越的电路设计能力，在他手中诞生很多热销家电和专利技术，但是他所在的部门即将被整顿，他面临失业危机。他本来在事业部的核心开发部门工作，因无法接受的理由被挤到人事组，成为在冷衙门工作的职员。虽然自尊心令他想马上辞职，但8岁的女儿和全租房贷款拖住了他的后腿。无论如何，他都要在人事部坚持下去，然后重新回到开发组。 |
| 文素利 | 唐子英 | 43岁，人事部组长，在人事部这个最被动的部门里，最能工作的工作狂。从新入职开始，她的目标就是成为高级管理人员。在18年的通宵加班和疯狂工作的姿态下，她有望达成目标。当没有人事经验的工程师班锡被调到人事部时，她经常劝他辞职。 |
| 李相烨 | 韩世权 | 37岁，开发一组组长，拥有帅气脸庞和甜言蜜语，擅长公司政治和权谋，在任何不利的条件下，都能争取自己想要的事物。他创造了销售100万台洗碗机的神话，还获得了“最年轻的开发1组组长”的头衔。离婚后，他到了事业部创造职业上限，但子英是世界上唯一一个认为他是微不足道的人，因此他到了人事部找子英麻烦。 |
| 金佳恩 | 徐娜里 | 35岁，商品企划组职员，拥有秀丽的美貌和令人羡慕的资历，总而言之，美貌、能力、家世无一例外都是完美的。她在公司里能把别人不敢说的话都说出来，高调地主导企划会议。她正与世权谈恋爱，幻想着与世权完美的未来，但他的前妻子英登场后，所有的一切都被破坏了，包括她与世权的关系。 |
研究大楼
| 演员 | 角色 | 角色介绍 |
|---|---|---|
| 金南喜 | 申韩秀 | 品质保证组责任人，虽然拥有被业界头、二位家电公司邀请的华丽资历，以及他是卓越人工智能专家，但完全不懂看别人的眼色，然则可以用实力来弥补。他对有趣的事物会发挥惊人的集中力，但对讨厌的会毫不关心。在公司内外，他总是与班锡交织在一起，令生活变得疲惫不堪。 |
| 安内相 | 卢炳国 | 开发二组组长，班锡、秀坤、正弼的学校和公司前辈。他是研究大楼最年长的硬件开发者，有从岁月中磨练出来的慧眼，还有一种危机意识，那就是跟不上最近的潮流。 |
| 朴成根 | 孔正弼 | 品质保证组组长，与班锡、秀坤一起共事的三剑客。虽然与班锡很亲近，但不知为何班锡总是让他产生紧张感。他生性严谨，讲究原理和原则，是检验产品品质的良好特质。 |
| 朴元相 | 彭秀坤 | 采购组组长。他从开发者开始入职，在厌倦了这种生活后转到了采购组。他拥有流利的口才，是无法讨厌的气氛制造者。 |
| 董贤培 | 奇正贤 | 开发一组责任人，他既是算计敏捷的现实主义者，也是对吃亏的事情敏感的“实惠派”开发者，以精明强干地能力而自豪，但被世权势利的歇斯底里而受苦。 |
| 白民贤 | 安俊秀 | 开发一组职员，因优秀的学历而很合世权意。虽然拥有优秀的技能，但依然是业务生疏的老幺开发者。因此，在不懂观形察色的性格下，他偶尔会惹恼世权。 |
| 金重基 | 高正植 | 研究大楼长，工业大学出身。现在因为业绩低迷而有很大的压力，当来自总公司的压力越大时，他就会越苛刻地督促开发部工作。 |
| 吴龙 | 片东日 | 开发统筹室长，光靠拍马屁和观形察就能当上室长的人。他能快速获取事业部的精髓信息，具有不可思议的情报能力。 |
| 孙艺智 | 杜多絮 | 采购组选任。 |
| 金允书 | 郑星恩 | 开发2组选任。 |
| 郑成勋 | 尹基俊 | 商品企划组组长。 |
| 李三右 | 姜民久 | 摩打驱动组组长。 |
| 杨宰贤 | 刘宇宗 | 摩打驱动组的责任人，后为组长。 |
| 刘贞莱 | 鱼偕美 | 开发3组的选任。 |
| 金圭道 | 车具云 | 选任。 |
| 金艺恩 | 吴惠妍 | 电子仪器开发组责任人。 |
| 郑贤哲 | 宋度均 | 开发2组责任人。 |
| 具敏赫 | 全明宇 | 孔正弼升任中心主任后，接任品质保证组组长的人。 |
| 이혜지 | 金慧智 | 研发2组的职员。 |
事务大楼
| 演员 | 角色 | 角色介绍 |
|---|---|---|
| 车清华 | 申正雅 | 财务组合同工代理，原任总公司财务部科长，在辞职后试图开展事业失败。结果，她沦为财务组代理合同工回到了旧公司，毫无怨言地过着公司生活。虽然是合同工，但公认是拥有良好财务能力。她与职业跳槽者韩秀如同兄妹一样，无聊的时候会去跳槽网站梦想着成为自由人。 |
| 林贤秀 | 苏尚旭 | 人事部代理，性格亲切，无论是研究大楼还是事务大楼，都与职员关系密切。他天生爱管闲事，话多，好奇的事情也多。 |
| 千熙珠 | 桂宝蓝 | 人事部职员，洋溢着清新的新生气息的人事组新职员。虽然学习工作的热情很高，但因为每一件事情都比较松懈，而且经常出现失误，所以经常被人警告。 |
| 金镇浩 | 裴正卓 | 事务大楼常务，与中心主任高正植竞争。他对总公司的动向时刻保持高度警惕，与商品企划组的娜里是姐夫小姨子关系，住在一起。 |
| 林一圭 | 吴在日 | 营业部部长，对正卓忠心耿耿。 |
| 刘相在 | 孙亨基 | 财务组组长。 |
总部
| 演员 | 角色 | 角色介绍 |
|---|---|---|
| 赵福来 | 韩胜基 | 韩明电子总经理。虽然年纪小，但能用一句话让人紧张。为了公司的利益，他不停地敲打着计算器，希望像任职其他子公司总经理的兄弟们一样，证明自己的能力。虽然世权自认与他有交情而自豪，但实际上他对世权并没有什么想法。 |
| 姜仁基 | 卢在烈 | 总公司经营战略本部常务，受胜基信任的总公司实权高管。他是彻头彻尾的能力主义者，作为接近权力顶层的人物，他偶尔会表现出无血无泪的样子。 |
| 姜延宇 | 朴勋正 | 本来任职于总部人事组，后来成为总经理秘书室科长，性格很好的职员。 |
| 朴昌宇 | 东奎 | 总部人事组代理。 |
| 박진수 | 徐永德 | 韩胜基的下属。 |
| 朴基隆 | 朴基龙 | 首席技术官。 |
| 김진구 | 总部的首席执行官。 | |
| 곽민석 | 李韩钟 | 监察组组长。 |
| 张俊贤 | 李京勋 | 洗饭碟机故障小组代理。 |
其他人物
| 演员 | 角色 | 角色介绍 |
|---|---|---|
| 崔德文 | 金英洙 | 韩明电子的前首席工程师。 |
| 南能美 | 金女士 | 崔判锡的母亲。 |
| 宋约瑟夫 | 陈成浩 | 韩明电子前员工。 |
| 郑艺娜 | 崔熙善 | 崔判锡的女儿。 |
| 崔允贞 | 唐敏英 | 唐子英的妹妹。 |
| 千英勋 | 唐顺浩 | 唐子英的父亲。 |
| 全汝珍 | 猎头公司室长。 | |
| 金汉俊 | 郑室长 | AA电子的秘书室长。 |
| 金庆民 | 申钟植 | QK Korea韩国分社长。 |
| 郑东奎 | 昌仁市市长。 | |
| 권혁수 | 韩胜基的堂叔。 | |
| 朴根禄 | 韩成镇 | 韩明E&C的社长。 |
| 郑英道 | 访问韩胜基的记者。 | |
| 김상일 | 尹本部长 | 韩明E&C前往昌仁事业部洽购智能健身镜的代表。 |
| 黄泰光 | 孙泰诚 | 华善电子常务，申韩秀在华善电子任职时的上司。 |
| 金在日 | 姜在赫 | GR电子常务。 |
| 金磐谦 | 姜在赫的助理。 | |
| 严慧秀 | 林韩雪 | 创业比赛参赛者。 |
直到疯狂收视率
TOP| 集数 | 播出日期 | AGB收视率 | TNmS收视率 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 大韩民国（全国） | 首尔（首都圈） | 大韩民国（全国） | |||
| 1 | 1部 | 2021/06/23 | 3.0% | ||
| 2部 | 3.9% | 4.0% | |||
| 2 | 1部 | 2021/06/24 | 2.7% | ||
| 2部 | 3.3% | 3.8% | 3.9% | ||
| 3 | 1部 | 2021/06/30 | 2.7% | ||
| 2部 | 3.6% | 3.9% | |||
| 4 | 2021/07/01 | 3.0% | |||
| 5 | 2021/07/07 | 3.2% | |||
| 6 | 2021/07/08 | 3.0% | |||
| 7 | 2021/07/14 | 3.8% | 4.0% | ||
| 8 | 2021/07/15 | 2.7% | |||
| 9 | 2021/07/21 | 3.3% | 3.6% | ||
| 10 | 2021/07/22 | ||||
| 11 | 2021/08/11 | 3.8% | 3.6% | ||
| 12 | 2021/08/12 | 3.7% | 3.7% | ||
| 13 | 2021/08/18 | 4.0% | 4.3% | ||
| 14 | 2021/08/19 | 3.6% | |||
| 15 | 2021/08/25 | 3.5% | 3.4% | ||
| 16 | 2021/08/26 | 4.3% | 4.2% | 4.8% | |
| 平均收视率 | 3.43% | － | － | ||
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