www.hanjuwang.net
我女婿的女人

我女婿的女人

我女婿的女人 简介

TOP

该剧讲述了费尽千辛万苦替成为儿子的女婿筹备婚礼的丈母娘与女婿的新妻子之间矛盾、憎恶、和解的故事。年轻时被婆婆逐出家门的不幸女人真淑(朴顺天饰),从此被迫与自己的亲生女儿分离。后来她视如已出的养女英彩(李诗媛饰)大腹便便遭遇车祸,经紧急抢救后,产下儿子后身亡。真淑心痛之余将女婿贤泰视(徐河俊饰)为儿子与外孙小勋(金胜韩饰)一起努力地生活。后来老实的女婿竟然谈起了恋爱,真淑不得已替女婿筹备婚礼,丈母娘与女婿与新任妻子秀卿(杨真诚饰)经历了从起初的矛盾、憎恶、到后来的相知相惜…

我女婿的女人 评论

共有条评论
   共有 0 条评论

我女婿的女人演员角色

TOP
演员 角色 角色介绍
杨真诚 朴秀卿 32岁,KP集团新进设计师,朴太镐、李真淑的女儿,郑美慈的养女。
徐河俊 金贤泰 33岁,KP集团新进社员,李真淑的女婿,令人又爱又恨如儿子般的女婿。
朴顺天 李真 58岁,金贤泰的丈母娘,朴秀卿的生母,视金贤泰如亲生儿子。
张胜祖 崔载永 35岁,KP集团本部长,喜欢朴秀卿。
演员 角色 角色介绍
徐宇林 方淑子 74岁,朴秀卿、朴秀哲的奶奶,朴太镐的母亲,郑美子的婆婆。
吉用祐 朴太镐 54岁,KP集团会长,本名朴英镐,朴秀卿、朴秀哲的父亲,郑美子的丈夫,方淑子的儿子。
李尚雅 郑美慈 54岁,朴秀卿的养母,朴秀哲的母亲,朴太镐的妻子,方淑子的媳妇。
薛政焕 朴秀哲 30岁,朴秀卿的弟弟,朴太镐、郑美慈的儿子,方淑子的孙子。
演员 角色 角色介绍
李在银 吴英心 36岁,金贤泰的大姨子,航空社乘务员出身,李真淑的养女。
李诗媛 吴英彩 24岁,四年前与金贤泰结婚后死亡,李真淑的养女。
演员 角色 角色介绍
金河均 崔达石 54岁,崔载永的父亲,马仙英的丈夫。
黄英熙 马仙英 58岁,SY Esthetic院长,崔载永的母亲,崔达石的妻子
演员 角色 角色介绍
朴在民 车益俊 38岁,贤泰大学前辈,KP集团TF组部长。
尹英儿 李佳恩 27岁,拳击经理→KP集团TF组职员。
张贞熙 千玉顺 60岁初半,李真淑的故乡姐姐
韩英 白珍珠 38岁,活力部落客,吴英心的前辈。
朴成根 具民植 40岁初半,朴太镐的秘书室长,后被崔载永害死。
郑京虎 姜宇植 40岁中旬,KP集团TF组部长。
演员 角色 角色介绍
  惠琳 烤肉店员工。
  宋昌豪 希望育幼院院长,后被崔载永开车撞死。
  金八锋 假的金民秀。
李世英 白蔷薇 金八锋的女友。

我女婿的女人分集剧情

TOP

第1集
真淑才生下孩子没多久,太镐就因为公司跳票被关到牢里,方女士认为儿子会变这样都是真淑这个晦气的女人导致,因此把真淑赶出家门,也不让她把孩子带走,然后搬家不让真淑找到他们,真淑心灰意冷跑去轻生,结果没有死。若干年后,真淑已经成为知名的幸福家庭讲师,太镐出狱后东山再起成立了KP集团,也和秘书美慈结了婚,而且美慈对女儿秀卿就像亲生的一样好。另一方面,真淑的继女英彩怀了孤儿〈泰贤〉的孩子,真淑知道后非常生气,要带英彩去堕胎,泰贤得到消息赶去医院,走错诊疗室,他对英彩说的话全被秀卿听到,秀卿听了非常感动。载永回国后,秀卿和载永家人打算让两个人结婚,但是秀卿说她对载永的感情就像兄妹,并不是爱情。泰贤很诚恳的拜托真淑把英彩嫁给他,他一定会成为好爸爸会对英彩负责到底。

第2集
真淑跪在贤泰的面前拜托他放弃英彩,英彩刚好看到这一幕,心里非常难过,贤泰也陷入两难,英彩回家后生病了一个晚上,真淑看到这样的英彩很心疼,只好答应他们结婚,英彩和贤泰虽然办了一场不豪华的婚礼,但都觉得很幸福。秀卿和载永去夜店玩,有女生约载永跳舞,秀卿不但不生气还很爽快的答应,这让载永很不高兴,载永回国朋友们帮他办欢迎会,有朋友用很酸的口吻说载永把到了KP集团的女儿,以后一辈子不愁吃穿,载永听了很不高兴,说自己才不会满足于KP集团的女婿而已,载永回到家看到爸爸在等他,其实是找儿子拿钱,载永非常厌恶这样的爸爸。婚礼后英彩的肚子有点痛,贤泰去车站送真淑时,英彩受不了肚子痛,自己出去却在电梯口痛倒,刚好遇到了在电梯里的秀卿和载永…

第3集
秀卿送英彩去医院,还好英彩和肚里的孩子都没事,秀卿连络到贤泰,但没等贤泰来就离开了,英彩和贤泰回到家开始新的生活,真淑并没有因为贤泰是女婿就对他特别好,反而更随便对他,但是看到贤泰对英彩的贴心,又觉得很开心,真淑虽然表现出讨厌贤泰的样子,但是在演讲时提到自己的女婿对女儿有多好,说这样就是幸福的婚姻。秀卿在校园里被之前相亲的男生臭骂是仗着家里有钱就脚踏很多条船的烂女人,秀卿气得正要和对方起冲突时,载永跳出来帮秀卿,秀卿觉得很对不起载永,但又想想自己的真命天子搞不好就是载永,所以决定不再寻找不知道存不存在的爱情,决定和载永订婚了。

第4集
贤泰的朋友不请自来到真淑家开派对,真淑已经很讨厌贤泰了,没想到连他的朋友都做些让她讨厌的事,气得把朋友们赶了出去。益俊告诉贤泰,这次的赞助没有了,要贤泰再加油,贤泰为了英彩和孩子,不只努力打工也很认真的练习拳击。秀卿虽然开始在准备和载永的订婚,但是心里总觉得不太舒服,载永慢慢的展现对事业的野心,他像太镐提议以美容事业进军中国市场,秀卿订婚的日子到了,但是太镐有重要的客户来访所以去接待,回来的路上遇到塞车,帮他开车的具民植又突然身体不舒服,只好由平时不太开车的太镐来开车,此时突然下起大雨,撞上了路边的施工工地,太镐很紧张怕撞到人,具民植说他下车去看,结果太镐撞到了正准备要去看贤泰比赛的英彩,具民植怕太镐遇到麻烦,所以用英彩的手机先报警,然后上车骗太镐只是撞到假人,太镐才放心的赶去订婚典礼。而贤泰赢了比赛却得到英彩受伤送去医院的消息…

第5集
英彩被送到医院,子及其他器官都破裂所以紧急送去开刀,医生先把胎儿救出来,但是来不及救英彩,贤泰和真淑无法接受这个事实,尤其是真淑他把英彩的死全怪罪在贤泰头上,送走英彩后,真淑要贤泰搬出去,不要再出现在自己的眼前,贤泰在外面痛苦不堪,这时突然想到自己的孩子,他跑去真淑家门口要求看孩子,但是真淑不准玉顺帮他开门,说英彩的孩子要由自己来扶养。秀卿和载永订婚后,载永在别墅安排了浪漫的两人派对,秀卿虽然觉得地点不太适合,但是不想扫兴所以就跟去了,没想到载永喝了酒后原形毕露,他不顾秀卿的意愿,想要侵犯秀卿,秀卿推开载永,载永怒不可遏差点要出手打秀卿,这让秀卿感到非常失望也很难过。

第6集
贤泰为了看儿子在真淑家门口苦苦的哀求,真淑铁了心肠不让贤泰进门,天亮后玉顺发现贤泰蹲坐在门口,身体已冻僵,真淑只好让他进去看儿子一眼,贤泰哭着对真淑说,自己不要成为像他爸妈一样不负责任的爸爸,他要为儿子负责,不管多辛苦他都会承担。秀卿对载永感到非常失望,无法原谅及接纳他,便说要去留学,回国后也要在爸爸的公司上班,载永虽然不愿意,但是情况所逼只好答应让秀卿去留学,他偷偷的派人跟踪秀卿,不让任何男人接近秀卿,四年后秀卿学成回国,没有人知道秀卿回国的日子,但是载永却在机场接机,这让秀卿感到很讶异,秀卿拜托爸爸不要对公司里的人说自己是会长的女儿,她想要从基层做起。贤泰也搬到真淑的家里,学着扶养襁褓中的儿子,也在路上发传单,希望能找到英彩车祸目击者,贤泰所做的一切让真淑感动,决定接纳他,贤泰不分昼夜的拼命打工,终于找到了正式的工作。

第7集
贤泰开始到KP集团上班,因为是替补别人的位置,所以没能接受员工训练,让大家误以为他是空降部队。真淑友人一直想介绍女生给贤泰,但被真淑拒绝。秀哲在美国放弃学业,并拿学费跟生活费去赌博,因赌博已欠下了三千万的债,太镐得知后气得要美慈赶紧通知秀哲回国。英心没有事先通知真淑,就从美国搬回了家里。

第8集
贤泰跟秀卿被组长派去送货,贤泰搬货时因使用了干部电梯,而被载永刁难。秀哲回到韩国并没有回家,跑去住饭店,但是因为没钱付饭店钱,只好通知美慈,并要求美慈暂时不要告诉太镐。英心跟真淑说贤泰不可能在这个家生活一辈子,若遇到好女人也该重新建立家庭,真淑听了有点不知所措。真淑在广播上的表现受到好评,因此成为了节目的固定班底。

第9集
真淑在餐厅偶然遇到了太镐,并问起女儿的事,太镐认为真淑当初丢下了刚出生的孩子,因此指责她没有资格问候女儿。秀哲与友人喝酒后叫了代驾,代驾刚好是贤泰,途中双方因肢体冲突而上了警察局,秀哲因为联络不到美慈,只好找秀卿过来。秀卿听到秀哲对贤泰做出了不当行为,认为秀哲丢光了自己跟家人的脸,也对贤泰感到不好意思。

第10集
太镐不知道秀哲已回国,于是要美慈帮秀哲买回国的机票,但好巧不巧,秀哲在饭店的餐厅吃饭时正好被太镐撞见。英心接小勋回家的路上一时没注意,小勋就走失了,贤泰得知消息后急忙赶到了现场,虽然最后平安找回了小勋,但贤泰必须得加班赶工。秀卿陪贤泰加班,还一起吃宵夜,载永看到两人有说有笑的样子气到直发抖。

我女婿的女人收视率

TOP
集数 播出日期 TNmS 收视率 AGB 收视率
韩国(全国) 首尔(首都圈) 韩国(全国) 首尔(首都圈)
1 2016/01/04 10.3% 8.8% 9.8% 9.1%
2 2016/01/05 9.5% 7.7% 8.8% 7.9%
3 2016/01/06 11.0% 9.1% 9.5% 8.4%
4 2016/01/07 11.4% 9.8% 10.3% 10.1%
5 2016/01/08 10.6% 8.0% 9.6% 8.5%
6 2016/01/11 11.1% 9.2% 9.5%  
7 2016/01/12 10.3% 8.7% 9.3% 8.1%
8 2016/01/13 11.2% 9.1% 10.1% 9.2%
9 2016/01/14 12.4% 9.7% 10.4% 9.9%
10 2016/01/15 12.8% 10.3% 9.7% 8.5%
11 2016/01/18 11.9% 9.8% 10.1% 9.0%
12 2016/01/19 11.4% 9.1% 9.9% 9.3%
13 2016/01/20 12.0% 9.4% 11.1% 10.7%
14 2016/01/21 12.2% 10.3% 9.2%
15 2016/01/22 11.9% 8.8% 9.9% 9.0%
16 2016/01/25 12.0% 9.3% 11.2% 10.3%
17 2016/01/26 11.5% 9.5% 10.0% 9.4%
18 2016/01/27 12.6% 10.9% 9.7% 8.4%
19 2016/01/28 12.8% 10.0% 9.5%  
20 2016/01/29 13.0% 10.3% 10.0% 8.6%
21 2016/02/01 11.8% 9.4% 9.2%  
22 2016/02/02 12.3% 10.1% 10.3% 9.1%
23 2016/02/03 12.8% 10.8% 10.1% 9.3%
24 2016/02/04 12.6% 10.4% 10.5% 10.0%
25 2016/02/05 12.0% 9.3% 10.9% 10.4%
26 2016/02/08 7.4% 7.0% 5.0%  
27 2016/02/09 10.3% 8.9% 9.0% 8.5%
28 2016/02/10 12.3% 10.1% 10.6% 10.0%
29 2016/02/11 13.0% 10.9% 10.7%
30 2016/02/12 9.2% 10.4% 9.1%
31 2016/02/15 13.3% 10.4% 10.7% 9.6%
32 2016/02/16 11.7% 9.8% 9.5% 8.2%
33 2016/02/17 12.7% 10.0% 10.5% 10.0%
34 2016/02/18 12.8% 10.4% 10.7% 9.8%
35 2016/02/19 12.5% 9.4% 10.2% 9.3%
36 2016/02/22 11.8% 9.5% 10.6% 9.9%
37 2016/02/23 12.5% 10.0% 10.2% 9.2%
38 2016/02/24 11.6% 9.2% 9.6% 8.6%
39 2016/02/25 12.2% 9.4% 10.0% 9.3%
40 2016/02/26 12.1% 9.5% 10.5% 9.9%
41 2016/02/29 12.2% 9.4% 10.9% 10.2%
42 2016/03/01 12.1% 9.6% 10.3% 9.7%
43 2016/03/02 12.9% 10.8% 11.3% 10.8%
44 2016/03/03 13.2% 11.2% 10.9% 10.7%
45 2016/03/04 13.3% 11.3% 11.0% 10.0%
46 2016/03/07 12.2% 10.2% 10.9% 10.2%
47 2016/03/08 12.5% 10.6% 11.2% 10.0%
48 2016/03/09 13.1% 11.0% 11.7% 10.9%
49 2016/03/10 10.8% 11.1% 9.8%
50 2016/03/11 13.4% 11.2% 11.3% 10.8%
51 2016/03/14 13.1% 11.8% 10.5%
52 2016/03/15 13.3% 11.4% 10.7% 9.7%
53 2016/03/16 12.6% 10.8% 11.5% 11.1%
54 2016/03/17 12.8% 11.5% 11.3% 10.3%
55 2016/03/18 14.1% 11.7% 11.4% 10.5%
56 2016/03/21 12.7% 10.9% 12.1% 11.9%
57 2016/03/22 12.2% 10.5% 10.6% 9.6%
58 2016/03/23 12.4% 11.5% 10.4%
59 2016/03/24 12.7% 11.5% 11.0% 10.0%
60 2016/03/25 12.6% 11.3% 9.8%
61 2016/03/28 12.8% 10.1% 11.2% 10.2%
62 2016/03/29 12.4% 10.9% 11.6% 11.1%
63 2016/03/30 12.9% 11.1% 11.8% 11.2%
64 2016/03/31 13.1% 11.0% 11.9% 10.9%
65 2016/04/01 12.3% 10.8% 12.5% 12.0%
66 2016/04/04 12.9% 11.7% 11.5% 11.1%
67 2016/04/05 11.2% 9.4% 10.7% 9.2%
68 2016/04/06 11.4% 10.2% 11.2% 10.3%
69 2016/04/07 12.5% 10.1% 11.6% 10.0%
70 2016/04/08 12.1% 10.3% 11.3% 10.1%
71 2016/04/11 11.4% 9.3% 10.5% 10.0%
72 2016/04/12 12.0% 10.3% 11.6% 11.3%
73 2016/04/13 12.1% 10.4% 11.2% 10.3%
74 2016/04/14 11.7% 10.6% 11.4% 10.5%
75 2016/04/15 10.3% 11.7% 11.4%
76 2016/04/18 12.0% 10.5% 11.3% 11.1%
77 2016/04/19 12.2% 10.9% 10.7% 9.9%
78 2016/04/20 12.4% 12.0% 11.1% 11.2%
79 2016/04/21 13.2% 10.8% 12.0%
80 2016/04/22 12.9% 10.5% 10.8% 10.3%
81 2016/04/25 12.7% 11.5% 11.7% 10.5%
82 2016/04/26 11.6% 10.6% 10.9%
83 2016/04/27 12.8% 11.5% 12.1% 11.5%
84 2016/04/28 12.7% 10.8% 11.9% 11.4%
85 2016/04/29 11.8% 10.5% 11.4% 11.0%
86 2016/05/02 11.2% 10.2% 10.1% 9.0%
87 2016/05/03 11.1% 9.1% 11.7% 10.4%
88 2016/05/04 11.6% 11.2% 11.4% 11.3%
89 2016/05/05 10.5% 10.0% 10.1% 9.7%
90 2016/05/06 11.5% 10.2% 10.3% 9.5%
91 2016/05/09 12.0% 11.5% 11.0% 10.4%
92 2016/05/10 14.2% 12.2% 12.5% 11.5%
93 2016/05/11 11.9% 11.0% 11.9% 11.2%
94 2016/05/12 11.4% 10.2% 11.3% 10.7%
95 2016/05/13 13.1% 11.7% 12.0% 11.6%
96 2016/05/16 13.7% 12.1% 12.2% 11.9%
97 2016/05/17 12.7% 11.7% 13.1% 12.2%
98 2016/05/18 12.5% 12.1% 12.5% 12.0%
99 2016/05/19 12.6% 11.1% 13.0% 12.1%
100 2016/05/20 11.4% 12.0% 11.3%
101 2016/05/23 12.3% 11.1% 11.2% 9.7%
102 2016/05/24 14.3% 12.5% 13.4% 12.2%
103 2016/05/25 13.3% 12.0% 13.5% 13.2%
104 2016/05/26 13.6% 12.5% 12.5% 11.8%
105 2016/05/27 13.7% 11.7% 12.6% 11.9%
106 2016/05/30 12.1% 10.7% 11.1% 10.1%
107 2016/05/31 13.3% 12.0% 12.5% 11.6%
108 2016/06/01 12.4% 11.6% 12.1% 11.7%
109 2016/06/02 13.3% 12.2% 11.3% 9.8%
110 2016/06/03 13.1% 11.3% 12.6% 12.2%
111 2016/06/06 11.9% 11.3% 11.2% 10.5%
112 2016/06/07 12.8% 11.9% 11.5% 10.7%
113 2016/06/08 13.0% 11.0% 12.4% 11.6%
114 2016/06/09 12.9% 12.3% 11.7% 11.0%
115 2016/06/10 13.1% 13.2% 12.1%
116 2016/06/13 12.0% 11.0% 12.4% 11.4%
117 2016/06/14 12.7% 11.6% 12.0% 10.9%
118 2016/06/15 14.4% 13.7% 12.9% 11.9%
119 2016/06/16 12.9% 10.8% 13.5% 12.1%
120 2016/06/17 13.2% 12.2% 12.4% 10.8%
平均收视率 12.32% 10.55% 11.08%  
主演相关
TOP
好友分享: