该剧讲述了年轻人与父母在面对就业竞争时由于抱着不同立场而产生矛盾,最终却相互理解握手言和的故事。温柔体贴的金志莞因为父亲骤逝,靠打工完成大学学业,非毕业於明星大学,让志莞的求职路到处碰壁,心急的奶奶自做主张地去拜托曾是儿子好友、现在是World集团会长的张泰柱,此举令与泰柱有芥蒂的志莞母亲-善熙非常气愤、不安。原本坚持靠自己实力谋职的志莞为了减轻母亲的重担,最终妥协进入了World公司,与好友同时是会长儿子的张贤道成了同事,志莞因为是会长儿子的好友反而受到排挤,还好前辈美真对他照顾有加。同时,梦想当编剧的英珠也默默喜欢志莞,三人之间发展出微妙的情感。贤道对志莞的妹妹恩秀展开追求,志莞既希望恩秀嫁入好家庭,又担心一向是花心萝卜的贤道会为她带来伤痛而陷入矛盾情感,没想到在志莞对会长更尊重与崇拜之际,竟得知当年抢走父亲所有财产的仇人就是会长,他们的恩怨难以化解。
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演员 | 角色 | 角色介绍 |
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李浚赫 | 金志莞 | 28岁,Best Global营销部职员,个性耿直善良,对奶奶和妹妹恩秀的感情深厚。由於父亲突然亡故,陷入人生困境,大学时为减少母亲的负担,不停地打工赚钱。他和贤道从小就是好友,但渐渐地因为生活环境的差异产生距离感,虽不视贤道为竞争对手,但内心亦羡慕不用烦恼就职的贤道,比都熟知贤道是个花心男,当贤道开始关心恩秀,他也担心著恩秀是否会受伤。 |
李相烨 | 张贤道 | 28岁,Best Global会长的儿子,营销部职员 ,恩秀的男友。泰柱的长子,Best Global集团的接班人。他不想进入父亲公司接班,反而去搞地下乐团,伤透了泰柱的心。小时候和志莞像家人一样,却在母亲秀卿的影响下,有了自卑和竞争意识。贤道为了志莞而决定进入父亲的公司上班,也因此遇见了恩秀,被善良的恩秀所吸引,他想成为恩秀心目中,比志莞更重要的人。 |
蔡秀彬 | 韩恩秀 | 24岁,志莞的义妹,贤道的女友,志莞的同父异母妹妹。对她来说,志莞是世界上唯一最好的哥哥,像父亲那样坚强的保护自己,因为太幸福了,从来没有怀疑过自己的身世。大学毕业後没能找到稳定的工作,只能到处打工,并不因此感到挫折。以纯粹的心喜欢贤道,并第一时间告诉了哥哥志莞,她相信志莞一定会站在自己这边,可是志莞却不相信花名在外的贤道。 |
景收真 | 江英珠 | 25岁,恩秀的好友,喜欢志莞,恩秀不可取代的朋友。彻底遵从母亲敏子的洗脑式教育,追求安定的工作、顺利的结婚就是幸福生活的保障。一眛地用功读书,结果一毕业即通过教师考试,但真的成为老师之後,却发觉自己一点都不适合这个职业。烦恼到了最後,决定违逆母亲的意思,朝自己真心希望的道路前进。 |
演员 | 角色 | 角色介绍 |
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崔明吉 | 韩善熙 | 55岁,志莞、恩秀的养母,土豆汤房子的主人,冷静温和,从小没有父母,在保育院里长大,与初恋的恋情也在对方母亲的反对下结束,当再次遇到已经离婚的初恋并准备结婚时,初恋却出车祸去世了。对于善姬来说,每当以为得到幸福的时候,幸福就会很轻易地被打碎,生活在不安和忧伤之中。 |
郑再顺 | 李真怡 | 70岁初,志莞的奶奶 |
金正学 | 金尚俊 | 34岁猝死,真怡的独生子,志莞的父亲 |
演员 | 角色 | 角色介绍 |
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千虎珍 | 张泰柱 | 55岁,Best Global会长,贤道的父亲,志莞亡父的好友,Nuga会长、贤道的父亲,白手起家,凭借坚定的毅力和出众的才华开创了属于自己的商业王国。泰柱一心想要儿子贤道进入公司工作,继承自己的事业,然而却事与愿违。 |
李惠淑 | 郑秀卿 | 52岁,贤道的母亲 |
演员 | 角色 | 角色介绍 |
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郑原仲 | 江在哲 | 53岁,英珠的父亲 |
宋钰宿 | 吴敏慈 | 55岁,英珠的母亲 |
演员 | 角色 | 角色介绍 |
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严贤璟 | 徐美真 | 29岁,Best Global营销部代理,志莞、贤道的上司,喜欢志莞 |
金慧渲 | 李贞爱 | 50岁,泰柱、善熙的旧友,恩秀的亲生母亲 |
崔江斗 | 57岁,贞爱的丈夫 | |
方银熙 | 朴幸淑 | 50岁后半,真怡的养女,志莞、恩秀的姑姑 |
南庆邑 | 申永焕 | 50岁后半,尚俊工作伙伴,尚俊过世后一路暗中帮助善熙,华仁投资顾问公司社长 |
李基哲 | 33岁,泰柱的司机 | |
具子美 | ||
刘丞奉 | 李锡镇 | Best Global本部长,因处理财务被调派往德州分公司 |
郑桢 | 高长秀 | |
高圭弼 | ||
金址垠 | 张苔秀 | |
吴龙 | 尹伍亨 | Best Global营销部组长,讨好贤道,却卷入贤道和志莞的误会。非常不会抓办公室恋情,成天乱点鸳鸯谱 |
韩玟 | 裴多静 | 设计组负责人,恩秀进公司实习的直属长官,看不起靠关系的人 |
第11集
在哲被长官派遣去发传单时,却被妻子敏慈撞见。英珠录取上电视台企划组,赶紧回家跟母亲报好消息,没想到却被泼冷水。幸淑被发现退租想偷偷跟真怡住,被真怡追著打。美真发现当初传单确认电话是张贤道接的,责任并不在志莞身上。
第12集
贤道发现育民收下父亲部属给的钱,乐团马上要贤道退出。贤道向行销组坦承是自己疏失,并非志莞的错,会负起全部责任。志莞发现恩秀对贤道行踪很好奇,感到疑惑。贤道用他自己的方式挽救,却反倒让志莞和泰柱很不高兴,纷纷责骂他。
第13集
敏慈面试工作到处碰壁,最後只得到善熙工作的地方询问看看。秀卿到善熙家看见恩秀,疑惑她怎麼会姓韩,让善熙惊慌。商品券错误的消息被写成新闻,造成Best Globl企业形象损伤,泰柱下令要行销组快想对策解决。
第14集
因为贤道的点子让行销组度过难关,大夥庆祝时美真却喝醉了,珠丽要志莞护送美真回家却告诫不要碰到她。秀卿心疼宝贝儿子贤道,偷偷给他信用卡要他别被父亲发现。泰柱因为恩秀姓氏对她身世感到质疑,於是请真怡吃饭想多知道些讯息。
第15集
敏慈发现英珠在工作上根本没有被赏识,气得追打英珠。秀卿为了要回自己的戒指而讨好泰柱想找他一起吃饭,却被泰柱带去小吃店。幸淑被发现已退租要偷偷搬进跟真怡住,真怡为了给善熙看而把幸淑赶出门。善熙到披萨店找恩秀,却发现泰柱也来找恩秀。
第16集
志莞把喝醉的贤道带回家,贤道却不小心进了恩秀的房间,两人相视大叫。秀卿为了跟泰柱作交易,把贤道的车拿走、把信用卡停掉,让贤道在恩秀家人面前丢脸。企划组的评论让女演员车爱莉火大,无辜的英珠被呼了巴掌。
第17集
在哲被要求一个月要完成十五亿的贷款项目,赶紧跑向各大企业公司拉业绩。志莞拯救差点跌倒的英珠,还替她修鞋,让英珠更对志莞心动。志莞看到仓库工读生被误会责骂,而跟同事起了争执。泰柱质问善熙关於恩秀的身世,恩秀到底是谁的孩子。
第18集
贤道想跟善熙一家人道歉,却被真怡和幸淑泼撒盐巴赶出门外。贤道要母亲开车来接他回家,却发现她竟然和恩秀在一块。美真为了救昏厥的老奶奶手被烫伤,志莞赶紧送她去医院包扎,回到家也打电话关心她。泰柱为了防止李石镇本部长和志莞一家有所接触,下令把他派遣海外。
第19集
恩秀出外关手机,让母亲以为她出事了忍不住打她巴掌,让在场的英珠、志莞都吓一大跳。英珠母亲到以前同学的店,坦承是自己要找工作,希望她能录取她。志莞母亲告诉志莞,恩秀其实不是她亲生的。
第20集
志莞为了妹妹恩秀打了人,结果加上英珠、贤道一夥人全被送进警局。善熙工作心不在焉被炒鱿鱼了,志莞发现母亲手机关机联络不上赶紧出外寻找。在哲成功借贷的案子出了差错,被怀疑是否为非法借贷。
Part.1(2015年3月7日发行)
曲序 | OST曲目 | 演唱 | 时长 | ||||||
1. | 拥有梦想 | 淑熙 | 04:20 | ||||||
Part.2(2015年3月14日发行)
曲序 | OST曲目 | 演唱 | 时长 | ||||||
1. | 遇见 | 车晟民 | 04:21 | ||||||
Part.3(2015年3月29日发行)
曲序 | OST曲目 | 演唱 | 时长 | ||||||
1. | 心情好的日子 | Hi.ni | 03:22 | ||||||
Part.4(2015年4月4日发行)
曲序 | OST曲目 | 演唱 | 时长 | ||||||
1. | 青鸟之梦 | 延圭成 | 02:54 | ||||||
Part.5(2015年4月18日发行)
曲序 | OST曲目 | 演唱 | 时长 | ||||||
1. | 笑 | Rumble Fish | 04:03 | ||||||
Part.6(2015年5月2日发行)
曲序 | OST曲目 | 演唱 | 时长 | ||||||
1. | 你回到我的身边 | 卞真燮 | 04:17 | ||||||
Part.7(2015年6月13日发行)
曲序 | OST曲目 | 演唱 | 时长 | ||||||
1. | 世界上唯一的一个人 | 许空 | 04:17 | ||||||
Part.8(2015年7月25日发行)
曲序 | OST曲目 | 演唱 | 时长 | ||||||
1. | 我爱你 | Diane | 03:40 | ||||||
集数 | 播出日期 | TNmS 收视率 | AGB 收视率 | ||
韩国(全国) | 首尔(首都圈) | 韩国(全国) | 首尔(首都圈) | ||
1 | 2015/02/21 | 23.3% | 23.9% | 24.4% | 23.8% |
2 | 2015/02/22 | 26.6% | 27.6% | 26.3% | 26.6% |
3 | 2015/02/28 | 23.9% | 24.4% | 23.1% | |
4 | 2015/03/01 | 24.7% | 25.8% | 26.0% | 26.3% |
5 | 2015/03/07 | 22.8% | 24.0% | 23.3% | 23.6% |
6 | 2015/03/08 | 25.5% | 27.0% | 26.2% | 26.5% |
7 | 2015/03/14 | 22.6% | 23.5% | 21.5% | 21.6% |
8 | 2015/03/15 | 26.0% | 27.0% | 25.7% | 26.2% |
9 | 2015/03/21 | 22.5% | 23.8% | 22.3% | 22.8% |
10 | 2015/03/22 | 25.5% | 27.5% | 25.4% | 25.7% |
11 | 2015/03/28 | 23.8% | 23.4% | 23.0% | 23.6% |
12 | 2015/03/29 | 26.1% | 26.8% | 26.6% | 27.7% |
13 | 2015/04/04 | 23.8% | 23.4% | 23.5% | 23.6% |
14 | 2015/04/05 | 26.1% | 26.2% | 25.2% | 25.4% |
15 | 2015/04/11 | 22.7% | 22.3% | 20.6% | 20.8% |
16 | 2015/04/12 | 27.0% | 27.2% | 25.4% | 25.9% |
17 | 2015/04/18 | 22.7% | 21.6% | 23.0% | 23.9% |
18 | 2015/04/19 | 27.2% | 27.7% | 27.0% | 28.3% |
19 | 2015/04/25 | 21.3% | 20.5% | 19.7% | 19.8% |
20 | 2015/04/26 | 26.4% | 26.8% | 23.9% | 24.0% |
21 | 2015/05/02 | 23.3% | 23.9% | 20.1% | 21.0% |
22 | 2015/05/03 | 26.6% | 26.4% | 24.3% | 23.8% |
23 | 2015/05/09 | 22.1% | 21.9% | 20.1% | 20.6% |
24 | 2015/05/10 | 25.7% | 24.9% | 25.5% | 26.4% |
25 | 2015/05/16 | 22.4% | 23.4% | 19.9% | 20.0% |
26 | 2015/05/17 | 23.6% | 23.5% | 23.5% | 23.8% |
27 | 2015/05/23 | 22.8% | 20.3% | 20.7% | |
28 | 2015/05/24 | 24.5% | 24.4% | 22.8% | 23.7% |
29 | 2015/05/30 | 22.8% | 22.1% | 21.3% | |
30 | 2015/05/31 | 25.4% | 26.2% | 24.2% | 25.4% |
31 | 2015/06/06 | 21.6% | 21.4% | 21.3% | 21.6% |
32 | 2015/06/07 | 24.2% | 24.4% | 23.1% | 23.8% |
33 | 2015/06/13 | 23.6% | 24.0% | 21.7% | 22.4% |
34 | 2015/06/14 | 25.1% | 24.7% | 25.4% | |
35 | 2015/06/20 | 24.5% | 23.4% | 23.6% | 24.0% |
36 | 2015/06/21 | 25.6% | 24.7% | 23.7% | 24.1% |
37 | 2015/06/27 | 22.2% | 21.1% | 21.6% | |
38 | 2015/06/28 | 26.8% | 26.9% | 26.3% | 26.9% |
39 | 2015/07/04 | 22.6% | 23.1% | 21.4% | 21.5% |
40 | 2015/07/05 | 27.2% | 26.7% | 25.4% | 25.1% |
41 | 2015/07/11 | 23.5% | 22.4% | 22.7% | 22.9% |
42 | 2015/07/12 | 28.7% | 27.0% | 27.4% | 28.1% |
43 | 2015/07/18 | 22.2% | 22.8% | 22.4% | 22.2% |
44 | 2015/07/19 | 25.2% | 24.8% | 26.4% | 27.0% |
45 | 2015/07/25 | 23.3% | 23.8% | 22.6% | 22.7% |
46 | 2015/07/26 | 25.5% | 26.4% | 27.3% | 26.5% |
47 | 2015/08/01 | 21.6% | 22.6% | 21.7% | 21.3% |
48 | 2015/08/02 | 24.1% | 23.3% | 25.8% | 26.3% |
49 | 2015/08/08 | 21.3% | 22.4% | ||
50 | 2015/08/09 | 24.6% | 23.5% | 27.5% | 27.0% |
平均收视率 | 24.26% | 24.36% | 23.68% | 23.97% |
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